Supervīzija koučiem

Supervīzijā tiek pētītas kouča emocijas, domas, attieksme, vērtības, pārliecības, domāšanas veids un sajūtas saistībā ar koučinga sadarbību starp: “kouču – klientu”, “kouču – sistēmu”, “kouču – organizāciju”, “kouču – mentoru”.

1. INDIVIDUĀLĀ SUPERVĪZIJA (1:1, norise 1 h), dalības maksa 150 eiro
2. GRUPAS SUPERVĪZIJA (līdz 6 dalībniekiem, norise 2h), dalības maksa 100 eiro

Supervīzijas fokusi:

1. Kouča profesijas tīrība saskaņā ar ICF 8 kouča kompetencēm un ētiku
2. Droša vide klientam
3. Droša vide koučam

SUPERVĪZIJU ir noderīga, ja:

1. Profesionālā attīstība: Lai uzlabotu savas koučinga prasmes, iegūtu jaunas perspektīvas un saņemtu atgriezenisko saiti par savu darbu.

2. Izaicinoši klientu gadījumi: Ja ir sarežģītas vai neskaidras situācijas ar klientiem, kur nepieciešama papildu skaidrība vai risinājumi.

3. Personīgā refleksija: Lai izprastu savas emocijas un reakcijas, kas var ietekmēt darbu ar klientiem, kā arī lai apzinātos savas stiprās un vājas puses.

4. Izklausīt savu praksi: Kad ir nepieciešams “drošs telpa”, kur pārrunāt savus profesionālos izaicinājumus un saņemt konstruktīvu atgriezenisko saiti.

5. Iedvesmas un motivācijas trūkums: Ja trūkst enerģijas vai iedvesmas darbam, supervīzija var palīdzēt atjaunot motivāciju un izprast, kas traucē progresam.

6. Ētikas jautājumi: Ja ir neskaidrības par profesionālo ētiku vai konfliktiem starp personīgo pārliecību un klientu vajadzībām.

7. Profesionālo robežu uzturēšana: Lai pārskatītu un uzlabotu savu spēju uzturēt veselīgas robežas ar klientiem un novērstu izdegšanu.

Supervīzija palīdz koučiem būt pašreflektīviem un apzinātiem savā darbā, kas savukārt uzlabo viņu sniegto pakalpojumu kvalitāti un atbalsta personīgo un profesionālo izaugsmi.

Piemēri:

• Jūtu pastiprinātu interesi vai gluži pretēji – nepatiku – pret klientu;
• Es esmu citādāka, nevaru kaut ko pieņemt;
• Klienta tēma (pieprasījums) atsaucās man kā koučam;
• Nezinu ko darīt ar savām vai klienta emocijām;
• Neesmu apmierināts ar sevi kā kouču;
• “Krītu” ārā no sesija un nesaprotu kas mani trigerē;
• Jūtu sasaisti ar klientu;
• Parādās doma “es esmu slikts koučs”;
• Pazūd motivācija darbā kā koučam;
• Bailes strādāt ar kādu no klientiem (piem. statusa dēļ);
• Nesaprotu kāpēc klientam nav progresa mūsu sadarbībā;
• Nesaprotu ko iesākt ar to, ka klienti atceļ sesijas
• Nesaprotu kāpēc klienti nepilda soļus, kurus apņemās izdarīt;
• Jūtu ‘izdegšanu’, “vilšanos”, “nepatiku” savā kā kouča darbā, u.c.

Supervīzija tiek rekomendēta no ICF kā kouča attīstība un izaugsme, par to tiek piešķirti CCE punkti.